ist ein Netzwerk von Fach- und Führungskräften, die in den vergangenen Jahren seit 2006 am Cross Mentoring in der Metropolregion Nürnberg oder am Cross Mentoring Mainfranken teilgenommen haben.
Die Mitglieder des CMC
Wie wird sich unsere Demokratie bis 2040 entwickeln?
Beim Zukunftswalk anlässlich von 20 Jahre Cross Mentoring in der Europäischen Metropolregion Nürnberg,
unter Leitung meiner Kollegin Anja Gstöttner mit rund 50 Führungskräften sind unterschiedliche Herangehensweisen an künftige Herausforderungen deutlich geworden.
Und dies an historischen Plätzen, die ihre Bedeutung über Jahrhunderte behalten oder verändert haben.
20 verschiedene relevante Themen für Wirtschaft und Gesellschaft wurden diskutiert,
und die Vorbereitung auf mögliche Störungen überlegt.
Die wichtigste Erkenntnis, was wir für Leadership in der Zukunft brauchen:
Vertrauen in sich selbst Resilienz stärken durch Lernen aus schwierigen Situationen Unwägbarkeiten realistisch erwarten Risikobereitschaft und Improvisationstalent Gute Gemeinschaft und Netzwerk für Unterstützung
„Wir dürfen nicht neutral sein“
Wie können wir die DEMOKRATISCHE HALTUNG unserer Mitarbeiter stärken?
Mit dieser Frage haben sich 90 Führungskräfte aus der Region Nürnberg im Juni befasst.
Unter dem Motto „Wirtschaft mit Haltung“ hatte E-T-A Elektrotechnische Apparate nach Altdorf b. Nürnberg geladen.
Susanne Bohn hat diese Initiative gemeinsam mit weiteren Unternehmer:innen ins Leben gerufen.
„KI, aber WIE?“ mit Jürgen Leger und Sven Cyperneck
Strategien, Anwendungen & echte Mehrwerte für Unternehmen.
Jürgen Leger und Sven Cyperneck, beides Co-Founder und Crew Member der Tantive GmbH, stellen ein neues Format vor, wie man in kurzen interaktiven Sessions KI Uses-Cases für das eigene Unternehmen identifizieren kann. Im kleinen Kreis von Manager:innen gehen wir direkt in die Praxis. Gemeinsam identifizieren wir PainPoints aus dem Unternehmensalltag – und zeigen konkret, wie man diese mit Hilfe von KI & Digitalisierung lösen kann.
Agenda: Zwei Praxisbeispiele erfolgreicher KI-Anwendungen (VoiceBot im Kundenservice & PowerPoint-Automatisierung im Vertrieb), Impulsvortrag – „KI, aber WIE?“ mit einem Blick hinter Buzzwords & Hype und der Frage, wie der Einstieg gelingt, Ideensammlung – Was sind Eure PainPoints? mit Live-Demonstration anhand eines konkreten Use-Cases, Vom Problem zur Lösung – Schritt für Schritt am KI Canvas, Feedback-Runde: Wie bewertet ihr die Methode?, Abschluss bei BBQ & Getränken mit Open-End, offenem Austausch & Raum für echte Gespräche.
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführer:innen und Entscheider mit Interesse an digitalen Hebeln – ganz ohne Tech-Overload.
Wir laden ein zu einem interaktiven „Walk“ durch die Nürnberger Innenstadt in Kooperation mit der Sparkasse Nürnberg.
Die teilnehmenden Führungskräfte begeben sich gedanklich auf eine Zukunftsreise durch die Jahre 2035 bis 2050 als „Zukunftsscouts“, um für relevante Themen in Wirtschaft und Gesellschaft Herausforderungen zu erproben, Lösungen zu finden und „Out-of-The-Box“-Ideen zu kreieren.
An aussagekräftigen Orten wie Hauptmarkt, Zukunftsmuseum, Heilig-Geist-Spital, Gewerbemuseumsplatz u.a. beschäftigen wir uns mit Themen wie Digitalisierung, Zukunft der Medizin, des Handels, des Handwerks in Zusammenhang mit möglichen „einschlägigen“ klimatischen, gesellschaftlichen wirtschaftsrelevanten Ereignissen.
Was Teilnehmende für sich gewinnen können:
Leitung: Anja Gstöttner, Kompetenzpartnerin für Unternehmen
